Fujifilm ha delineado sus planes para ampliar su diversidad y ser transparente sobre este proceso con los consumidores, a raíz de la campaña en curso Black Lives Matter.
El fabricante ha publicado una declaración, "Un compromiso con la inclusión y la diversidad", que incluye un "Nuevo proceso de colaboración para creadores en comunidades negras, indígenas y de personas de color".
Este es el primer paso en un "proceso de reinvención" en curso, con Fujifilm prometiendo que se compartirán más actualizaciones antes del 1 de julio.
"La diversidad es donde encontramos nuestra fuerza, y esto es especialmente cierto para los creadores", señala el comunicado. "Nos hemos comprometido con nuestras comunidades y las escuchamos, analizamos nuestros programas de marketing y ahora es el momento de hacer más.
"Para impartir un cambio significativo, las palabras no son suficientes; hemos prometido transparencia y planeamos compartir nuestros esfuerzos para ser más inclusivos y representativos de nuestra comunidad".
Como parte de este proceso, la compañía ha establecido un equipo interno diverso que agregará cinco nuevas personas de color a su red de colaboradores a partir de esta semana. También actualizará su programa de embajadores, formará un nuevo equipo para dirigir sus iniciativas de marketing y publicidad en Estados Unidos y "aumentará nuestro apoyo a diversas organizaciones fotográficas".
Fujifilm es el primer fabricante importante de cámaras que describe, de manera tan pública y transparente, cómo pretende corregir el desequilibrio de representación en toda su organización norteamericana. Será interesante ver si otras compañías de cámaras hacen lo mismo.
La declaración completa de Fujifilm se incluye a continuación.
Nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad
Un mensaje nuestro para nuestra comunidad
La diversidad es donde encontramos nuestra fuerza, y esto es especialmente cierto para los creadores. Nos hemos comprometido con nuestras comunidades y las escuchamos, analizamos nuestros programas de marketing y ahora es el momento de hacer más.
Para impartir un cambio significativo, las palabras no son suficientes; Prometimos transparencia y planeamos compartir nuestros esfuerzos para ser más inclusivos y representativos de nuestra comunidad.
Qué hemos hecho hasta ahora
Se agregaron oportunidades para que todos nuestros fanáticos interactúen directamente con nosotros.
Medios de comunicación social: Llame a nuestros fans para que envíen historias para que las revisemos y compartamos. Eche un vistazo a nuestros feeds sociales y verá una selección diversa de envíos compartidos a través de nuestros canales. Nuestras plataformas serán el lugar al que acudir para ver historias de cada parte de nuestra comunidad.
Nuevo proceso de colaboración para creadores en comunidades negras, indígenas y de personas de color: ¡Queremos sumar caras nuevas a nuestro equipo de colaboradores! Para facilitar esto, hemos reunido un nuevo equipo diverso internamente para revisar las solicitudes de colaboración que se nos enviaron durante los últimos 10 días. Desde nuestra convocatoria de nuevos colaboradores, hemos recibido casi 75 propuestas. ¡Esperamos más!
Si bien nos gustaría poder trabajar con todos, seleccionaremos a cinco personas para comenzar un proceso de colaboración y trabajar con nosotros en un proyecto conjunto. Esperamos notificar a las personas seleccionadas antes del 24 de junio de 2022-2023 y brindaremos más detalles sobre cómo planeamos colaborar con ellas. Estamos profundamente agradecidos por todas las presentaciones. Agradeceremos a las personas que enviaron una solicitud de colaboración en nuestro sitio web y en nuestros canales de redes sociales.
Para mantener nuestro contenido actualizado y ofrecer más oportunidades para los creadores emergentes, revisaremos estos envíos de colaboración de forma regular, cada seis meses. Estamos comprometidos a mantener transparentes nuestros esfuerzos para expandir la diversidad dentro de nuestras colaboraciones de fotógrafos.
Compromisos adicionales que estamos asumiendo
Todo el equipo de marketing de Fujifilm Electronic Imaging Division (EID) está comprometido con este cambio y crecimiento. Gracias por realizar este viaje con nosotros.
Atentamente,
Victor Q. Ha | Director sénior de marketing y gestión de productos - EID | FUJIFILM North America Corporation
Carta del editor: Black Lives Matter
Fotografiando la primera línea: Cubriendo una protesta de Black Lives Matter
